Gerencia venezolana

Escuchar, una habilidad transformadora

Escuchar es la capacidad de colocar atención en algo usando los oídos, constituye una habilidad que pocos valoran, incluso la mayoría de los inconvenientes presentados entre los seres humanos radican en la incapacidad de algunas personas para escucharse y luego respetar la opinión de otro, aunque difiera de la nuestra.

Usar la habilidad de escuchar puede cambiar la vida de las personas, porque reduce los nervios, la atención puesta en determinado sonido o en quien habla nos permite aprender, genera empatía, facilita el apoyo hacia otra persona, mejora el trabajo en equipo y crea bienestar personal y en las relaciones interpersonales.

Un buen líder y gerente escucha con atención a sus empleados y reconoce que es una herramienta que le permitirá conocer más a los trabajadores y le abrirá un mundo de posibilidades, para el logro del éxito en el lugar de trabajo.

Las posturas radicales evitan que se pueda escuchar, perdonar o dar la oportunidad a otro de expresar su postura ante determinado tema, las sociedades más desarrolladas son capaces de escucharse y resolver los conflictos de una forma más eficaz y sana, mientras que en los grupos sociales más primitivos suelen recurrir a la violencia como medio para solventar una situación.

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