Aplica el Desarrollo Organizacional y Calidad Total en tu empresa

El Desarrollo Organizacional es un proceso planeado y administrado por la alta directiva que espera producir cambios en la cultura organizacional, mientras que la Calidad Total se refiere a la calidad de la gestión, a hacer las cosas bien desde el principio.

A lo que se refieren estos dos conceptos es a un cambio, que requiere de la innovación para mejorar el interior de las organizaciones y de esa manera comenzar a vislumbrar mejorías en las relaciones con el cliente, el mercado y las relaciones interpersonales.

Aunque estos cambios organizacionales y la Calidad Total son tareas únicas de las gerencias es importante involucrar y apoyarse en los trabajadores. Con el fin de aprovechar todas las capacidades, destrezas, fuerzas y energías que hay en la organización. Esto te ayudaría a crear esquemas que incentiven la responsabilidad, el desempeño y el logro de los empleados.