¡Impresionante! Conoce cuántos empleados ha formado en sostenibilidad BBVA
La formación en materia de sostenibilidad es una parte fundamental de la estrategia de BBVA. Es así como la prestigiosa entidad financiera apuesta por un plan de aprendizaje denominado “reskilling”, el cual lo ejecuta en colaboración con instituciones educativas de reconocido prestigio como las universidades de Oxford, Cambridge o Yale.
Es así como cerca de 75.000 empleados de la entidad ya han recibido formación en esta materia en menos de un año y en los últimos meses viene preparando el lanzamiento de itinerarios formativos específicos en sostenibilidad en torno a tres niveles de conocimiento (básico, avanzado y experto) con foco en los dos ejes de la nueva estrategia de sostenibilidad: la acción climática y el crecimiento inclusivo.
“Nuestro objetivo es que antes de que acabe el año, todos los empleados tengan unos conocimientos básicos en sostenibilidad, alineando así la capacidad de la plantilla con la estrategia del Grupo”, señaló Ricardo Laiseca, responsable de la Oficina Global de Sostenibilidad de BBVA.
El modelo formativo de BBVA da prioridad al empleado para afianzar su crecimiento profesional, pudiendo este decidir en qué materias formase, cómo y cuándo. En el primer mes de vida de The Camp, el itinerario de sostenibilidad ha sido el más demandado por los propios empleados.
La entidad otorgará certificaciones en finanzas verdes y sostenibles a las que tendrán acceso 2.000 empleados con el objetivo de llegar a más de 10.000 en los próximos años.
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