Cómo funciona la inteligencia emocional en el estilo directivo

La Inteligencia Emocional es algo que forma parte fundamental del éxito de las personas en general.  Esto no se escapa del mundo empresarial ya que, los directivos deben ser líderes y como requisito fundamental conocer, reconocer y gestionar sus propias emociones y las de su equipo de trabajo.

SÍ alguno de estos logran gestionar sus emociones, serían capaz de dirigir el cambio dentro del equipo de trabajo, haciéndolos responsables de sus objetivos y motivándolos a tomar decisiones autónomas.

Si el fin último es lograr el éxito dentro de la organización debes conseguir que las personas cumplan con sus objetivos de manera eficaz. Es un reto actual conciliar: planificación – ejecución – relaciones sociales – resultados.